常见问题

当然可以！即使目前没有职缺，若您寄送履历，人才招募部门会将其保存于资料库中。一旦有新的职缺开放，该部门会检视资料库并挑选合适的履历，建立候选名单。

是的，您将立即收到一封自动确认信，寄送至您在提交履历时所填写的邮箱。

Golden Home 集团的人才招募部门。

自提交履历起，人才招募部门会将资料保存 2 至 3 年。更多信息请参阅个人信息相关政策。

提交申请后，您会收到确认信。若履历符合职缺需求，将进入候选名单并继续选拔流程。人资部门会依据流程与时程与您联系；若不符合条件，会寄送通知信告知不会继续审核。

可以，您可以随时撤回申请。如果该职缺仍然开放，您也可以重新申请。

当然可以，您可以应征任何 Golden Home 集团的职缺，只要符合条件即可进入选拔流程。

符合条件的候选人会被纳入名单，并参与甄选流程。流程可能包含电话面试、视讯面试、线上面试、现场面试、线上测验等，会依职缺性质、申请人数及时程有所不同。

我们的目标是快速且有效地满足人力需求。流程时间长短取决于职务的复杂程度、申请人数与相关规划。

我们会使用各种面试方式：电话、视讯、线上、面对面，或透过数位工具。 HR 与业务代表都会参与，以全面介绍职务内容与需求，并告知候选人选拔流程与时程。

我们的网站会定期更新，新的职缺会立即刊登。您可以在「职涯机会」区找到相关信息。

您可以透过 email 将消息发送至 info@goldenhome.gr 联系人才招募部门。

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